三個月前,我很慶幸自己(ji)能(neng)得到這一(yi)次的工作機會。
1月13日,集團(tuan)組(zu)織總部管理干部開(kai)展(zhan)培訓(xun)。
1月(yue)13日,參與了(le)由集團人(ren)力資源部組織的關(guan)于(yu)《管理(li)者角(jiao)色認知與管理(li)技(ji)能提升》的培訓(xun)……
作為一名(ming)管理者(zhe),我們需要樹立高(gao)標準(zhun),不斷追求(qiu)卓越,同時還需要具(ju)備遠(yuan)見卓識,能夠從全局角度思考(kao)問(wen)題,并制定出(chu)長遠(yuan)的(de)發展戰(zhan)略(lve)。對(dui)內(nei)要狠,即要具(ju)備果斷性和決(jue)斷力,能夠做出(chu)艱難(nan)的(de)決(jue)策,保證(zheng)組織的(de)順利運轉。最后,要管理嚴,建立起嚴格的(de)管理體系,確保工作的(de)高(gao)效(xiao)進行。
不(bu)斷弘揚中(zhong)(zhong)醫藥文化,讓中(zhong)(zhong)醫藥煥發新的光彩。
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